恭喜各位通過筆試的小伙伴，距離心儀的湖南農信社又近了一步。我們也有理由相信，每位考生都不愿意在面試環節掉鏈子。那么，怎樣才能笑傲面試考場呢？對于面試我們該如何備考呢？

湖南農信社農商行絕對多數地區面試采取的都是結構化面試的形式，八分鐘三道題，簡單粗暴但實際，考試題型都是經典的人際關系題和綜合分析題，難度適中。

人際關系題例如：你團隊成員跟你意見不合你會怎么做？我們在此類人際關系題目時，答題一定要客觀、實際、主動（主要是從自身找原因），能換位思考并進行有效溝通。切記不要自己給自己設置陷阱，有同學就喜歡自己給自己加戲：“萬一這樣解決不行，那我還得準備第二套方案，第二套不行我還得想第三套方案……”畢竟面試是一個模擬的環境，不會出現現實中不斷爭吵的“劇情”，給出你認為最能解決問題的答案就好了。

綜合分析題如：領導要你去調查某項工作無法落實推行的原因，你會怎么處理。這是十分典型的綜合分析類題目，近年來的面試考試十分看重考生的實際工作能力，這就要求考生的作答內容應該具備針對性和可行性，并具備相應的技巧和方法。因此，在作答時一定要明確題干的具體方向要求，找準工作目的和目標，保證不偏離主線。

此外，語言表達的能力要求表達流暢，不能磕磕絆絆半天說不出一句話，畢竟表達能力是貫穿于整個面試答題始終的。而且表達要具有感染力，你表達的話語和想要傳遞的信息要能夠引發考官的共鳴，獲得考官的關注和認可。